Tömegmegmozdulások a Hanon Systems telephelyein
2026. június 5-én, a Hanon Systems Hungary Kft. pécsi telephelyén figyelmeztető sztrájkot hirdetett a Vasas Szakszervezet, melynek célja a munkavállalói bérek emelése volt. Az eseményre választ adva, a szakszervezet alelnöke, László Zoltán, jelezte, hogy a munkabeszüntetésre azért volt szükség, mert a munkáltatóval folytatott egyeztetések eredménytelenek bizonyultak.
A sztrájk során a mintegy 400 dolgozó 92 százaléka részt vett, ami azt mutatja, hogy a munkavállalók egységesen követelik a 10 százalékos béremelést. Ez a követelés a cég három magyarországi telephelyére vonatkozik, és komoly támogatottságot élvezett az alkalmazottak körében, beleértve az irodai munkatársakat is.
László Zoltán kifejtette, hogy a dolgozók elvárásai között szerepel, hogy a 2025-ben végrehajtott háromszázalékos béremelés után 2026-ban várhatóan 4 százalékos növelést azonnal valósítsák meg. Ezt tartják elfogadhatatlannak, tekintettel a megélhetési költségek folyamatos emelkedésére.
Ha a vállalat nem reagál a követeléseikre, Zoltán elképzelhetőnek tart egy nyolcórás munkabeszüntetést is, hiszen a szakszervezet nem enged a munkavállalók jogainak védelméből. A cég vezetése előtt egy hetet adtak arra, hogy szükséges lépéseket tegyenek, és a következő lépéseiket ennek fényében fogják meghatározni.
A Hanon Systems, amely 43 milliárd forintos beruházással indult Magyarországon, jelentős szereplője az autóipari beszállítóknak. Jelenleg három magyar telephelyén, Székesfehérváron, Pécsen és Rétságon működik, összesen mintegy 2000 munkavállalóval. A cég honlapja szerint világszerte több mint 20 ezer főt foglalkoztat, és az utolsó nyilvános adat szerint 2024-ben 129,1 milliárd forint bevételt realizált, 5,8 milliárd forint veszteséggel.
Az elkövetkező időszak kulcsfontosságú lehet a Hanon Systems munkatársai számára, hiszen a szakszervezetek és a munkáltató közötti feszültségek tovább fokozódhatnak, ha nem sikerül megállapodni a kívánt béremelésekről.
